Suite à la demande insistante des organisations syndicales dont la notre, le Préfet de Police a accepter le principe du passage à l’échelon supérieur à la durée minimum.

Ainsi, pour l’ensemble des corps de la PP qui ont des échelles avec des durées maximum et minimum, le passage à l’échelon supérieur se fera à la durée minimum automatiquement. Cependant, une possibilité sera laissée aux chefs de service de proposer à la CAP un allongement de la durée d’échelon pouvant aller jusqu’à la durée maximum pour les agents « posant problème ».

Cette mesure sera rétroactive pour l’année 2013. Ainsi, ceux qui devaient être concernés par un passage d’échelon en 2013 avec cette nouvelle règle verront le rattrapage se faire sur la paie de janvier 2014. Ensuite, la gestion se fera au fil de l’eau.

Véritable accélérateur de carrière, ce dispositif n’est que justice pour les agents des administrations parisiennes de la PP. En effet, les mêmes dispositions s’appliquent à la Ville de Paris et les agents du MI en poste à la PP bénéficient d’un avancement spécifique accéléré lorsqu’ils sont affectés sur Paris.

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